根據(jù)《陜藥集團權屬企業(yè)負責人績效管理制度（試行）》，按照集團權屬企業(yè)年度目標責任考核工作總體安排部署，4月10日至4月18日，由集團總經(jīng)理李西乾任考核組組長，副總經(jīng)理唐詩峰、黨委副書記張亞洲任考核組副組長，機關紀檢監(jiān)察室、黨委工作部、財務管理部、人力資源部和運營與考核部的部門負責人及相關人員組成考核組，對10戶權屬企業(yè)2018年度目標責任完成情況進行了現(xiàn)場考核。
現(xiàn)場考核工作分為四個環(huán)節(jié)，一是企業(yè)法定代表人（或企業(yè)負責人）述職。由企業(yè)法定代表人（或企業(yè)負責人）就企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績、黨建工作目標責任完成情況及2019年工作舉措進行大會述職，黨委負責同志代表企業(yè)領導班子作選人用人工作專項報告。二是民主測評。參會代表對企業(yè)領導班子、領導班子成員年度考核，企業(yè)選人用人和新提拔干部進行民主測評表。三是個別談話。隨機選取部分參會代表進行談話，聽取對企業(yè)領導班子2018年度目標任務完成情況、黨建工作情況、選人用人工作情況及對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的意見建議。四是查看資料。主要對企業(yè)黨建相關工作資料進行查閱評分。
目標責任考核工作是一項全局性、戰(zhàn)略性的制度安排，對推動企業(yè)提高資產(chǎn)經(jīng)營效率和管理水平、提升可持續(xù)發(fā)展能力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值發(fā)揮了重要作用，是企業(yè)改革發(fā)展的重要引領和企業(yè)黨建工作的有力抓手，在各企業(yè)精心準備和密切協(xié)作下，2018年度目標責任現(xiàn)場考核順利結束。
